обращения：40-60 юаней
Место работы：Ухань-WuChangOu
Опыт работы：3-5 лет
образование：институт

Мест обязанности：
1. Компания отвечает за организацию вознаграждения, управления благосостояния разработки месячный заработок благосостояние выдачи список и контроля, координации, проверка исполнения;
2. За сбор требований различных секторов людских ресурсов и план, по разработке плана найма персонала, комплексного мониторинга найм, отбор подходящих персонал;
3. Ответственность за сохранение трудовых отношений, знакомо трудового законодательства, трудовых отношений с изменениями, уклонения от рисков с работодателями, чрезвычайные ситуации и спор;
4. Компания организации системы обучения scaffolding, организаций и компаний NaXun юнитар вне вопросы;
5. Компании за повседневную деятельность администрации помощь, руководитель сектора готовы управлении;

Мест требования：
1, специальное образование и выше, более трех лет опыта работы постоянных людскими ресурсами;
2. Освоение людских ресурсов, понимания современных концепций управления и можно будет их в повседневной работе претворяя в жизнь;
3. С 6 штук, модуль людских ресурсов конкретных операций, тоб вознаграждения, благосостояния, управления деятельностью в процессе подготовки; два модуля
4. Компании с основными ценностями, и может на работе сознательно претворять в жизнь; Имеет хороший профессиональной этике, сильные профессионализм и ответственности, принципиальность сильнее, есть выдерживать давление работы психологические качества;
5. Весма чувство ответственности, инициативность и осуществления сила, обладает более сильный организационный потенциал и возможности общения, LingWuLi сильнее.

Как задумать, пожалуйста следующим образом доставлять биография или непосредственно в резюме отправлять-почтаsales@trqwh.com